Je coördineert de juiste en volledige invoer, verwerking en afwikkeling van de verrichtingen- en DBC-administratie. Je bewaakt de tijdige en juiste registratie van DBC’s en uitgevoerde verrichtingen in het ziekenhuisinformatiesysteem. Je ziet toe op de uitvoering van de werkzaamheden van patiëntenbeheer voor zover deze betrekking hebben op het verzamelen, controleren en beheren van de patiëntengegevens. Verder vertaal je beleidsafspraken en/of tariefwijzigingen van Nza naar de relevante organisatieonderdelen.
Daarnaast voer je analyses uit voor het management en de medische staf. Je doet impactanalyses bij veranderingen binnen het zorgadministratieve proces of veranderingen die van invloed zijn op dit proces. Je analyseert verzamelde managementinformatie en geeft adviezen. Je ontwikkelt informatiemodellen. Ook analyseer en beheer je de zorgadministratieve processen. Je doet voorstellen voor verbeteringen en je test nieuwe versies van diverse systeemdelen van het ziekenhuisinformatiesysteem. Je geeft voorlichting aan en begeleidt medewerkers, en je geeft leiding aan je afdeling.

Je hebt een hbo-niveau en bent bekend met relevante zaken als DBC-regelgeving, CBV-regelgeving, Zorgverzekeringswet, SZVK/Unive-afspraken, Kaderregeling AO/IC over DBC-registratie en -facturatie, en het Handboek AO over de zorgadministratieve processen. Je bent thuis in het gebruik van het ziekenhuisinformatiesysteem, en bent bedreven in systemen die managementinformatie kunnen genereren. Je hebt ervaring met geautomatiseerde informatieverwerking en –verstrekking. Je kunt goed overweg met applicaties als Access, Visio en Microsoft Project. Je beschikt over inzicht in de samenhang tussen primaire processen en bijbehorende administratieve processen. Je kunt goed overleg voeren op verschillende niveaus in de organisatie en bent vaardig in het geven van leiding. Je bezit goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden (zowel in- als extern), kunt goed ideeën conceptualiseren en bent vaardig in het leiden van (ziekenhuisbrede) projecten.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: € 2354 bruto per maand
Maximum salaris: € 3733 bruto per maand
(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Ministerie van Defensie, Centraal Militair Hospitaal
Het Centraal Militair Hospitaal is een tweedelijns gezondheidsinstelling en behoort tot het ministerie van Defensie. Wij zijn een modern, goed geoutilleerd, kleinschalig ziekenhuis dat prompte tweedelijnsgezondheidszorg biedt aan Nederlandse militairen. Wij hebben ongeveer 250 medewerkers en zijn slagvaardig, veelzijdig en professioneel. Bijna alle specialismen zijn bij ons vertegenwoordigd. De nadruk ligt op poliklinische activiteiten, dagbehandeling en ‘short-stay’. Voor complexere zorg – zoals spoedeisende hulp, hartbewaking, en intensive, high en medium care – werken we samen met het naast ons gelegen Universitair Medisch Centrum Utrecht.
Ook zorgen wij voor uitzendbaar militair geneeskundig personeel, onder andere door te voorzien in twee chirurgische teams. In geval van calamiteiten garanderen wij opvangcapaciteit. Ook voor keuringen wordt een beroep op ons gedaan. Het Centraal Militair Hospitaal is een plek waar expertise op het gebied van militaire gezondheidszorg samenkomt.