Je richt je met inhoudelijke analyses, haalbaarheidsstudies, investeringsvoorstellen, portefeuilleanalyses en beleidsadviezen op zowel strategisch als tactisch niveau op huisvestingsvraagstukken. Je zorgt daarbij voor de financiële inbedding en een transparante procesgang. Je bent het aanspreekpunt voor de directeur Bedrijfsvoering van een van de regionale of landelijke diensten. Met jouw portefeuillekennis begeleid je doeltreffend de complexe vraagstukken waarvoor wij staan. Vanuit een integrale benadering geef je daaraan zoveel mogelijk op regiebasis vorm. Zo voer je, naast jouw adviestaken en het programma- en projectmanagement, de regie over producten, processen én inhoud. Je stuurt de project- en programmateams aan en draagt bij aan de ontwikkeling van zowel onze junior en medior medewerkers als aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling tot een professionele advieseenheid. Verder fungeer je voor de facilitaire eenheid Advies en Projecten als ambassadeur bij de diensten.

Je hebt een academisch niveau, bedrijfskundige kennis en ervaring met vastgoed- en huisvestingsstrategie. Naast minimaal vijf jaar relevante werkervaring is ervaring met portefeuillemanagement een pre. Je voelt goed aan wat er – ook op politiek niveau – in je omgeving omgaat, je weet wat er bestuurlijk in de organisatie speelt. Je herkent en doorziet politiek-bestuurlijke krachtenvelden, je kunt hier effectief mee omgaan en bent thuis in beleidscoördinatie. Je bent vakgedreven, volgt de (markt)ontwikkelingen en innovaties, je bent analytisch sterk, je denkt en handelt visionair en kunt goed anticiperen. Je weet de klantvraag in perspectief te brengen met onze Rijkswaterstaatkaders, je kunt (integraal) ketendenken, je hebt procesinzicht en kunt hier op sturen. Tevens ben je een stevige, communicatief vaardige en overtuigende gesprekspartner met lef, die klanten en collega’s weet te (ver)binden. Verder verwachten we dat je resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer en ondernemend bent.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Verkeer en Waterstaat. Rijkswaterstaat werkt aan de bescherming tegen overstromingen en aan schoon en voldoende water voor alle gebruikers. Bovendien bevordert Rijkswaterstaat de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer, zowel op het rijkswegennet als op het netwerk van rijkswateren.

Rijkswaterstaat ontwikkelt zich tot een dienstverlenende organisatie voor wie via het hoofdwegennet van A naar B wil reizen. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn daarbij sleutelwoorden.

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: € 3722 bruto per maand
Maximum salaris: € 5553 bruto per maand
(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)
Contractduur 2 jaar

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. Het Rijk hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een volledige vergoeding woon-werkverkeer (jaarkaart openbaar vervoer tweede klas). Bij het Rijk heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Onze Corporate Dienst ondersteunt de staf en zowel de regionale als de landelijke diensten van Rijkswaterstaat op de gebieden Bestuurlijk-Juridische Zaken & Vastgoed, Communicatie, Facilitair Management, Financiële Diensten en HRM & Organisatieontwikkeling. Hierdoor kan Rijkswaterstaat efficiënter werken en de uitvoerende werkzaamheden beter op elkaar afstemmen. Daarnaast ondersteunt onze dienst enkele landelijke projecten en productspecifieke taken.

Advies en Projecten, cluster Huisvesting

Onze afdeling Advies en Projecten (circa 55 fte) richt zich op tactisch-strategische vraagstukken rond documentair informatiemanagement, services, duurzaamheid, veiligheid, mobiliteit en huisvesting. Onze pas vier jaar operationele afdeling ontwikkelt steeds meer tot een professionele advieseenheid. Momenteel zijn aspecten als management van de vastgoedportefeuille, duurzaamheid, publiekprivate samenwerking en het nieuwe werken zeer actueel.
Ons cluster Huisvesting (ca 15 fte) verzorgt strategische adviezen op portefeuilleniveau aan het bestuur van Rijkswaterstaat en aan de daaronder ressorterende diensten. Ook geven we via advisering en projectmanagement tactisch vorm aan interne huisvestingsprojecten. Hiervoor zoeken we versterking op seniorniveau.